Все статьи из раздела Корпоратив | Новогодний корпоратив - банкет 2014. Значение для сплочения коллектива. Украина Россия Беларусь
Вход для партнеров
Email:
Пароль:
Вход Регистрация
Корпоратив - вернуться в раздел

Новогодний корпоратив - банкет 2014. Значение для сплочения коллектива.

новогодний корпоратив - банкет 2014 значение для сплочения коллектива
Новогодний корпоратив - банкет 2014. Значение для сплочения коллектива.

Новогодний банкет-корпоратив-2014

Новогодний банкет-корпоратив лучше любого тренинга по налаживанию отношений в коллективе может сблизить сотрудников компании. А потому любой мудрый руководитель отдает должное празднованию Нового года у себя на предприятии.
Новогодний банкет-корпоратив-2012Тем более что, согласно социальным опросам, более 50% людей с гораздо большим энтузиазмом готовятся к новогодней вечеринке с коллективом, чем к празднованию 31-го декабря дома. Что поделать, работа занимает действительно весомую часть жизни каждого человека. А значит, не считаться с этим нельзя. Поэтому порадовать коллектив замечательным корпоративом — это не только возможность, но, можно так сказать, производственная необходимость!Исследования показывают, что в любой организации 2 дня в году являются важными с точки зрения сплочения коллектива. Это — новогодний банкет и, конечно же, день рождения компании. Поэтому новогодний банкет вписан отдельной красной строкой в бюджет каждой уважающей себя организации. На что следует обратить внимание при заказе новогоднего банкета?Конечно, огромное значение имеет программа. Однако не следует забывать, что в ней будут принимать участие далеко не все. Многие проведут вечер, что называется, уплетая угощения за обе щеки. Так как сотрудники нередко считают своим долгом съесть все то, что подготовила для них администрация. Ведь на это пошли кровные, заработанные ими денежки, а значит, освоить их надо в полном объеме. Поэтому, какой бы увлекательной ни была бы программа, даже если вы пригласите на новогоднюю вечеринку саму Мадонну, меню новогоднего банкета следует продумать не менее тщательно.При этом очень важно придерживаться правила «золотой середины». С одной стороны, новогодний банкет должен быть очень сытным. Если в последний раз, когда вы праздновали день рождения бухгалтера, осталось немало еды, это ничего не значит. Поверьте, на новогоднем празднике будет сметено все. Такова уж специфика вечера. Поэтому тщательно рассчитайте количество блюд. При этом важно и не переборщить. Если вы гахнете огромную сумму на торжество, а при этом куча еды останется нетронутой, это вызовет пусть и молчаливое, но недовольство сотрудников компании. Неминуемо начнутся пересуды, что, дескать, лучше б выписали по дополнительному бонусу новогодней премии, чем выкидывать лишние деньги в ресторане. Такой же реакции вы можете добиться, и если закажете очень оригинальные, экзотические или баснословно дорогие блюда. Не все смогут по достоинству оценить такие изыски, а ваша-то задача — сформировать в коллективе положительный настрой и дружелюбие по отношению к компании. Поэтому выбирайте блюда более традиционные, но сытные и торжественные. Большой ошибкой будет накрывать разные столы для администрации и простых сотрудников. Казалось бы, такая мысль лежит на поверхности, тем не менее, судя по большому числу новогодних банкетов, зачастую дирекция ударяется в такие ошибки. В итоге в рабочих массах копится только раздражение. Дескать, себе язычок да икру, а простому люду куриную отбивную. Эффект от такого новогоднего банкета будет прямо противоположный ожидаемому. Что еще важно: поручите профсоюзному работнику или другому человеку, тесно общающемуся со всеми в коллективе, узнать о предпочтениях сотрудников. Не имеется в виду выяснить перечень любимых блюд. Но в коллективе могут быть мусульмане, которые не станут есть свинину. Или же вегетарианцы. Если вы позаботитесь о том, чтобы такие люди тоже были учтены и сытно накормлены на корпоративе, то заслужите славу мудрого и внимательного руководителя. И всем станет понятно, что банкет организовывался вами не для галочки, а действительно для людей.Чтобы посиделка имела свою специфику и изюминку, выбирайте такой ресторан и такой новогодний банкет, который все-таки будет немного оригинальным.

Заказать организацию и проведение достойного новогоднего корпоратива можно в агентстве по организации праздников "Академия успеха". Работаем по всему югу Украины. Детальная информация по телефонам: 050-040-88-23, 095-805-88-71, 093-250-99-67

или на наших сайтах.

академия успеха организация праздников любого форматаАкадемия успеха, организация праздников любого формата
Город: алушта, джанкой, евпатория, керчь, саки, симферополь, судак, феодосия, ялта, винница, луцк, днепропетровск, кривой рог, никополь, первомайск, донецк, краматорск, красноармейск, мариуполь, славянск, шахтерск, житомир, ужгород, запорожье, мелитополь, ивано-франковск, киев, знаменка, кировоград, лисичанск, луганск, северодонецк, николаев, измаил, ильичевск, одесса, кременчуг, полтава, ровно, севастополь, сумы, тернополь, харьков, новая каховка, херсон, хмельницкий, смела, черкассы, нежин, чернигов, черновцы
Телефон: 0500408823, 0636363818
Сайт: http://www.akademusp.com.ua/organizatsija_prazdnikov

07 ноября 2012 автор Академия успеха, организация праздников любого формата | комментариев (0) | просмотров (292)
отографии
Поделиться: поделиться ВКонтакте поделиться мой мир поделиться i.ua поделиться twitter поделиться facebook поделиться google buzz поделиться livejournal
омментарии
Объявления из раздела
Какой сегодня праздник
Установите календарь на свой сайт
Как создать сайт?
www.megastock.ru Здесь находится аттестат нашего WM идентификатора 219602166412 www.interkassa.com
© Copyright 2008-2017